董事會
董事選任資訊
依創見資訊公司章程，本公司董事選舉採公司法第一百九十二條之一之候選人提名制度。
本本公司於一○七年股東常會改選九名董事（含三名獨立董事），任期自民國一○七年六月十四日起至民國一一○年六月十三日止。
本公司民國一○七年度股東常會完成董事改選，當選名單及學經歷如下表所列：
| 提名類別 |
姓名 |
學歷 |
經歷 |
現職 |
| 董事 |
束崇萬 |
成功大學電機系 |
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- 執行長：
創見資訊股份有限公司
- 董事長：
台灣典範半導體(股)公司
- 董事：
創意科技(股)公司；
Transcend Information Trading GmbH Hamburg
- 法人董事代表：
仲琦科技(股)公司；
普訊陸(股)公司；
普訊柒(股)公司；
普訊捌(股)公司
- 監察人：
萬安科技(股)公司
- 總經理：
Transcend Information Trading GmbH Hamburg
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| 董事 |
束崇政 |
台北工專土木工程系 |
無 |
- 總經理：
創見資訊(股)公司
- 董事長：
創意科技(股)公司；
政全科技開發(股)公司；
樹民投資(股)公司
- 執行董事：
創見資訊（上海）有限公司;
創歆貿易（上海）有限公司
- 董事：
萬安科技(股)公司；
萬情投資(股)公司；
萬民投資(股)公司；
萬全投資(股)公司；
Saffire Investment Ltd.；
Memhiro Pte. Ltd.；
Transcend Japan Inc；
創見資訊(香港有限公司)；
至上電子(股)公司；
- 顧問 ：
台灣典範半導體(股)公司
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| 董事 |
崔麗珠 |
淡江大學法文系 |
無 |
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| 董事 |
許家祥 |
逢甲大學自動控制工程學系 |
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無 |
| 董事 |
王人敏 |
University of Illinois MBA |
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| 董事 |
李增河 |
國立台灣科技大學 資訊管理系碩士班 |
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| 獨立董事 |
王怡心 |
美國肯塔基大學會計學博士 |
- 中興大學會計學系副教授、教授
- 臺北大學教授兼圖書館館長、副校長
- 群環科技(股)公司獨立董事
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- 臺北大學會計學系教授
- 第一金控股份有限公司董事
- 財團法人中華民國會計研究發展基金會董事長
- 財團法人台北市趨勢研究文教基金會董事長
- 財團法人電信中心監察人
- 中華民國內部稽核協會理事兼專業發展委員會主任委員
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| 獨立董事 |
陳翼良 |
美國加州大學洛杉磯分校MBA
政治大學企業管理系學士 |
- 神坊資訊(股)公司總經理
- 惠普科技(股)公司中國區總經理
- 惠普科技(股)公司中國區財務總監
- 美國惠普公司亞太地區業務發展總經理
- 惠普科技(股)公司台灣區財務副總
- 惠普科技(股)公司台灣區財務經理及南區業務經理
- 台灣奈普光電科技(股)公司獨立董事
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- 泓彥資訊(股)公司董事
- 泰華油脂工業(股)公司董事
- 隆達電子(股)公司獨立董事
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| 獨立董事 |
陳樂民 |
國立政治大學企管系 |
- 美商迪堡公司全球執行副總裁
- 美商迪堡公司亞太區總裁
- 飛利浦電子中國商業電子事業部總經理
- NCR中國有限公司總經理
- NCR台灣分公司副總經理
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仲琦科技(股)公司獨立董事 |
獨立董事符合獨立性情形如下表所列：
| 姓名 |
符合獨立性情形 |
兼任其他公開發行公司獨立董事家數 |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| 王怡心 |
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0 |
| 陳翼良 |
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1 |
| 陳樂民 |
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1 |
符合獨立性情形：
- 非為公司或其關係企業之受僱人。
- 非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限)
- 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東
- 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬
- 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人
- 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)、經理人或持股百分之五以上股東
- 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事(理事)、監察人(監事)、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限。
- 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係
- 未有公司法第30條各款情事之一
- 未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選
董事會專業性、獨立性
本公司董事會成員之提名與遴選係遵守「董監事選舉辦法」及「公司治理守則」，以確保董事成員之多元性及獨立性。依據本公司「公司治理實務守則」第20條，董事宜普遍拒辦執行職務所必需之知識、技能及素養，擬定有多元化方針。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
- 營運判斷能力。
- 會計及財務分析能力。
- 經營管理能力。
- 危機處理能力。
- 產業知識。
- 國際市場觀。
- 領導能力。
- 決策能力。
董事會組成多元化情形
全體董事均具有豐富之領導、營運判斷、經營管理、危機處理、且具有產業知識及國際市場觀，具備執行公司治理所需之各項能力，其中獨立董事陳翼良先生、陳樂民先生及王怡心女士具有會計及財務分析之專業背景，可從不同角度給予公司專業建議。
本公司具員工身分之董事占比為33%、獨立董事占比為33%、女性董事占比為22%。3位獨立董事任期年資在8~9年、1位董事年齡在70歲以上、5位董事年齡在61~70歲、3位董事年齡在60歲以下。本公司注重董事會成員組成之多元化，具財務專業能力之比率目標為40%以上，預計於本屆董事任期屆滿後增加一名具該專業能力之董事以達成目標。相關落實情形如下表：
董事會成員落實多元化情形
|
多元化
核心項目
董事姓名
|
基本組成 |
產業經驗 |
專業能力 |
| 國籍 |
性別 |
兼任本公司員工
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年齡 |
獨立董事
任期年資 |
銀行
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證券
|
保險
|
資產管理
|
會計
|
法律
|
資訊科技
|
風險管理
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| 41 至 60 |
61 至 70 |
71 至 75 |
3年以下
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3至9年
|
9年以上
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| 束崇萬 |
中華
民國 |
男 |
V |
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V |
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V |
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| 束崇政 |
中華
民國 |
男 |
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|
V |
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| 崔麗珠 |
中華
民國 |
女 |
|
|
V |
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| 許家祥 |
中華
民國 |
男 |
|
|
V |
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V |
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| 王人敏 |
中華
民國 |
男 |
V |
V |
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V |
| 李增河 |
中華
民國 |
男 |
V |
V |
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V |
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| 陳翼良 |
中華
民國 |
男 |
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V |
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V |
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V |
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| 陳樂民 |
中華
民國 |
男 |
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V |
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V |
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V |
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| 王怡心 |
中華
民國 |
女 |
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V |
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V |
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V |
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V |
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V |
董事會績效評估結果
重要決議事項