永續發展

永續發展政策

本公司追求永續經營及獲利的同時,依循重大性原則,積極落實永續發展,以符合平衡環境、社會及公司治理發展之國際趨勢及重視利害關係人之權益,並將其納入公司管理方針與營運活動,以達永續經營之目標。因此,創見資訊於2014年制定《企業社會責任實務守則》,後於2023 年修訂為《永續發展實務守則》,並依據落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益及加強企業社會責任資訊揭露四大原則,承諾善盡企業社會責任以達成促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展的願景。



落實公司治理
  • 建置有效的公司治理架構
  • 強化董事會職能
  • 尊重利害關係人權益
發展永續環境
  • 推動節能減碳
  • 落實環境保護與綠色經營
維護社會公益
  • 遵守國際人權宣言
  • 關懷社會、促進社區發展
加強企業社會責任資訊揭露
  • 提升企業社會責任資訊透明度


創見資訊由總管理處擔任永續發展主要推動單位,其餘各處處長則依事務性質擔任組長。除推廣永續發展項目外,並偕同行銷處致力於社會參與及回饋活動,與董事長定期討論日常業務推廣事項及資料匯總,檢討永續發展之執行情形。 本公司永續發展重要推廣項目包含 企業誠信經營風險管理政策智慧財產管理計畫、及 資通安全管理, 針對永續發展重要推廣項目每年一次向董事會彙報,董事會審視管理方針、執行情形與未來計畫,並提出意見供經營團隊參考及調整。112年度永續發展重要推廣項目之推動情形已於112年11月6日向董事會報告。

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