永續發展

智慧財產管理計畫

為保護研發資源、維持創新能量、強化競爭優勢、提升企業獲利、達成營運目標、穩固領導地位、及確保永續經營，本公司持續推展智慧財產管理。

1.保護措施

• 專利
  1. 定期專利監控：
     充分掌握產業近期的專利核准情形，了解市場發展趨勢。
  2. 專利地圖建置：
     依產品導向，羅列相關技術所牽涉之專利，以理解產業現況。
  3. 定期專利分享：
     分享產業近期獲證的專利，刺激研發人員的設計構想，提高對可專利性概念的敏銳度。
  4. 定期維護檢討：
     檢視已獲證專利之使用情形及與產品的關聯程度，以評估繼續維護的必要性。
  5. 專利審查會議：
     採個案模式。每一專利提案進行官方申請程序前，會經歷多層內部審議，包含前案檢索、專利要件審核、專利初審會議、專利終審會議等，以有效把關專利品質。
  6. 專利觀念宣導：
     採專題模式。增強研發人員對專利的認識，及對專利權的尊重，以理解產品開發的合法界線。
• 商標
  1. 品牌全球佈局：
     本公司的商標申請，最早可追溯至1991年，經過多年努力，佈局已漸臻完整，涉及各類重要產品，遍及全球主要國家/地區。
  2. 定期維護檢討：
     檢視已註冊商標之使用情形，以評估繼續維護的必要性；觀察企業未來規劃發展，提前進行新商標註冊申請。
• 著作權
  1. 內部管理系統：
     本公司建置資訊團隊，自行開發管理系統專屬提供予內部使用，功能上可較為貼近實際需求。
  2. 產品應用軟體：
     本公司建置軟體研發團隊，自行開發各類產品所需搭配之應用軟體，以有效降低相容性疑慮。
  3. 品牌行銷規劃：
     本公司建置行銷團隊，自行製作行銷素材，制定行銷策略，以塑造具有一致性的品牌形象與風格。
  4. 定期維護檢討：
     檢視被授權著作之使用情形及未來運用規劃，以評估繼續取得授權的必要性。
• 營業秘密保護
  1. 門禁安全管理：
     本公司員工皆配有門禁磁卡，再依其部門屬性給予進出權限；非本公司員工，進入參訪時應進行身分登記，並限定活動範圍於一樓公共空間，且全程皆須有本公司員工陪同。
  2. 資訊安全管理：
     本公司所有電腦設備，皆以員工個人帳號密碼進行登入識別，且密碼須定期更換。
  3. 部門專屬空間：
     本公司為各部門配置其自有的實體及虛擬檔案置放空間，由各部門對之進行獨立地規劃及使用。實體空間，須妥善保管鑰匙；虛擬空間，則會設定讀寫權限。
  4. 保密觀念宣導：
     採專題模式。確保所有人員對營業秘密有所認識，以有效推動法治意識的建立。

2.執行情形

本公司定期於每年第4季將智慧財產相關事項提報至董事會報告，最近一次提報日期為2023年11月06日。

• 2011年制定「專利提案管理、獎勵及考核辦法」。
• 2014年制定「智慧財產權管理控制作業」、「智慧財產權管理稽核作業」。
• 2019年修訂「專利提案管理、獎勵及考核辦法」，並更名為「專利管理辦法」。
• 定期更新官網「專利資訊」頁面。
• 定期更新官網「商標資訊」頁面。
• 定期更新官網「開放原始碼授權」頁面。
• 2023年舉辦研發人員之「設計專利侵權判定之演進」教育訓練，受訓人數111人次，共0.5小時。（2023.01.11/2023.03.08）
• 2023年舉辦研發人員之「2023年世界智慧財產權日」教育訓練，受訓人數53人次，共0.5小時。（2023.06.07/2023.10.12）
• 2023年舉辦主管人員之「仿冒品與盜用商標之處理措施」教育訓練，受訓人數64人次，共0.5小時。（2023.07.10）